翔安区大嶝街道按照“产业兴旺、生态宜居、治理有效、乡风文明、生活富裕”的总要求，主动对标对表，积极探索创新，运用四字诀，“加”出产业新活力，“减”出环境新品质，“乘”出就业新动力，“除”出社会新风尚，推动乡村振兴。
一、串点成线，在产业兴旺上做“加法”。深挖本地红色记忆，建设“英雄三岛”精神主题馆，开馆以来多次接待政府、企事业单位开展党建主题活动，在厦门已逐步成为一个有影响力的党建品牌。以红色文化为轴，依托“英雄三岛”精神主题馆，串联金门县政府旧址建筑群、战地观光园等红色资源，联合市、区属国企力量共同打造红色研学旅游全新路线，结合红砖厝特色持续推动精品民宿建设，全力盘活旅游经济，2021年以来共接待研学团210个4100多人次，战地观光园接待旅游人数超过17万人次，同比增长31%多，有效推动文旅融合，持续为产业发展注入新活力。
二、逐个击破，在生态宜居上做“减法”。加强日常督查，落实整改10起露天焚烧垃圾、20多起违法渣土车、30多起工地扬尘及道路扬尘、100多起路面污染等行为。加大资金投入，及时清运辖区海域300余吨海漂垃圾、农村850多吨生活垃圾、4480多亩海域海蛎石等，4个雨污分流项目全面建设和10个入海排口整治有力推动，农村生活垃圾分类实现百分百覆盖。积存垃圾、房前屋后堆杂、乱搭乱建、水体污染等现象得到有效遏制，农村生态环境品质得到有效提升。
三、保障就业，在生活富裕上做“乘法”。从搭建就业平台、出台就业政策再到强化就业培训，精准打好就业服务“组合拳”。结合机场开发建设，协调市机指公安专班设置面向大嶝辖区群众的公益岗位300余个；全力推动翔安区农渔民转产就业集中区正式投产运营并制定出台《翔安区转产就业集中区配套奖励政策》，2021年度核定发放就业奖励金2批次8万多元，实现就业170余人。针对性地开办烹饪、手工珠绣等再就业培训六期，培训人员290多名，组织社区失业居民参加区火炬招聘会20多场次，新增就业及失业再就业人员1120多人次。
四、源头防控，在乡村治理上做“除法”。源头化解，“除”去矛盾纠纷。深入借鉴新时代“枫桥经验”，建成1个街道信访评理室和9个社区信访评理室，开展信访评理28次，排查调解各类矛盾纠纷280多起，调解成功率达100％。源头预防，“除”去歪风陋习。以大嶝中心小学为孝廉文化宣传教育活动阵地，先后开展了以“听红色党史学孝廉家风”、“忠诚之心向党孝廉之志不忘”、“学习党史厚植孝廉”为主题的“一镇一孝廉特色教育走进校园”系列活动，以师生代表诵读家风故事、家国情书、邀请老党员、文化专家讲授红色党史故事、孝廉家风故事等方式，传承弘扬孝廉文化，进一步树立良好家风，培育淳朴民风，涵养清明政风，助推乡村治理水平再上新台阶。
